摘要(yao)(yao)：2023年(nian)(nian)是(shi)全(quan)面貫徹落實黨的(de)(de)(de)(de)二十大(da)(da)(da)(da)精神(shen)的(de)(de)(de)(de)開(kai)局(ju)(ju)之年(nian)(nian)，黨中央(yang)高(gao)度(du)重(zhong)視(shi)各(ge)行業(ye)(ye)(ye)各(ge)領域的(de)(de)(de)(de)能(neng)(neng)力建設，在黨的(de)(de)(de)(de)二十大(da)(da)(da)(da)報告(gao)中“能(neng)(neng)力建設”是(shi)出現較多的(de)(de)(de)(de)關鍵詞，2023年(nian)(nian)1月召開(kai)的(de)(de)(de)(de)全(quan)國(guo)審(shen)計(ji)工(gong)作會議指出，要(yao)(yao)始(shi)終把(ba)塑造職業(ye)(ye)(ye)精神(shen)和專業(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)力作為重(zhong)要(yao)(yao)保障，不斷加強(qiang)(qiang)審(shen)計(ji)自身建設，強(qiang)(qiang)調(diao)要(yao)(yao)培養(yang)(yang)鼓勵支持廣大(da)(da)(da)(da)審(shen)計(ji)人員敢于擔(dan)當，敢于碰硬，在職責范圍(wei)內大(da)(da)(da)(da)膽監(jian)督，如實報告(gao)，要(yao)(yao)通(tong)過強(qiang)(qiang)化專業(ye)(ye)(ye)知(zhi)識學(xue)習研究和審(shen)計(ji)項目(mu)實踐歷(li)練，培養(yang)(yang)提(ti)升能(neng)(neng)查能(neng)(neng)說能(neng)(neng)寫本(ben)領。內部(bu)審(shen)計(ji)是(shi)組織(zhi)安全(quan)、穩定(ding)、健康(kang)運轉(zhuan)的(de)(de)(de)(de)有(you)力保障和支撐，新(xin)(xin)時(shi)代內部(bu)審(shen)計(ji)在風險管理和治(zhi)理中扮演更(geng)加重(zhong)要(yao)(yao)的(de)(de)(de)(de)角色，內部(bu)審(shen)計(ji)既是(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)經濟(ji)衛士，更(geng)應該是(shi)企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)把(ba)脈問診者，承擔(dan)著為組織(zhi)高(gao)質量(liang)發展保駕(jia)護航的(de)(de)(de)(de)重(zhong)任，當前，我(wo)國(guo)發展環境(jing)面臨(lin)深(shen)刻復(fu)雜(za)變化，形勢要(yao)(yao)求我(wo)們(men)堅持用正確的(de)(de)(de)(de)歷(li)史觀(guan)、大(da)(da)(da)(da)局(ju)(ju)觀(guan)、發展觀(guan)來看待和應對新(xin)(xin)矛盾(dun)、新(xin)(xin)情況。在“十四(si)五”規(gui)劃中確定(ding)了加快構建集中統一、全(quan)面覆(fu)蓋、權威高(gao)效的(de)(de)(de)(de)審(shen)計(ji)監(jian)督體系主要(yao)(yao)目(mu)標(biao)，立足國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)內部(bu)審(shen)計(ji)實踐層面，就是(shi)要(yao)(yao)不斷總結(jie)和思考，提(ti)高(gao)政治(zhi)站位和大(da)(da)(da)(da)局(ju)(ju)觀(guan)念(nian)，增(zeng)強(qiang)(qiang)履職能(neng)(neng)力，提(ti)升工(gong)作質效、發揮“免疫系統”功能(neng)(neng)，服(fu)務國(guo)有(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)高(gao)質量(liang)發展大(da)(da)(da)(da)局(ju)(ju)。
關鍵詞：新時代，國(guo)有企業，內部(bu)審計，業務能力(li)
國(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)內(nei)(nei)部(bu)審(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)作(zuo)為本單位現(xian)代企(qi)(qi)業(ye)治(zhi)(zhi)理的(de)(de)基石(shi)之一(yi)，其通過(guo)對(dui)監(jian)管(guan)財務情(qing)況、經(jing)濟(ji)活動(dong)、內(nei)(nei)部(bu)控制、風險合規管(guan)理、項(xiang)目(mu)投后評(ping)價以及內(nei)(nei)管(guan)干(gan)部(bu)的(de)(de)經(jing)濟(ji)責任(ren)等實(shi)施獨(du)立、客觀(guan)的(de)(de)監(jian)督、評(ping)價和(he)建議(yi)，強(qiang)化(hua)合規剛性(xing)、提升管(guan)理效(xiao)(xiao)能，促進完(wan)善(shan)(shan)治(zhi)(zhi)理和(he)實(shi)現(xian)目(mu)標，推動(dong)國(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)行(xing)穩致(zhi)遠。審(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)員是企(qi)(qi)業(ye)內(nei)(nei)部(bu)審(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)效(xiao)(xiao)率(lv)、效(xiao)(xiao)果發揮(hui)(hui)的(de)(de)最核心因素，需要(yao)(yao)具(ju)有(you)獨(du)立性(xing)和(he)豐富的(de)(de)綜合專業(ye)知(zhi)識(shi)(shi)，審(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)是技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)性(xing)高(gao)(gao)精尖工(gong)(gong)作(zuo)，在(zai)(zai)監(jian)督企(qi)(qi)業(ye)運行(xing)和(he)完(wan)善(shan)(shan)企(qi)(qi)業(ye)治(zhi)(zhi)理體(ti)系中(zhong)發揮(hui)(hui)著(zhu)(zhu)重要(yao)(yao)的(de)(de)作(zuo)用，隨著(zhu)(zhu)審(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)在(zai)(zai)國(guo)(guo)家(jia)治(zhi)(zhi)理體(ti)系中(zhong)作(zuo)用越(yue)(yue)來(lai)(lai)越(yue)(yue)重要(yao)(yao)，新(xin)的(de)(de)審(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)領域(yu)和(he)審(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)方法(fa)不斷(duan)(duan)出(chu)現(xian)，審(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)員被賦予(yu)的(de)(de)責任(ren)也(ye)越(yue)(yue)來(lai)(lai)越(yue)(yue)大(da)，另外，中(zhong)共(gong)中(zhong)央提出(chu)深(shen)化(hua)國(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)改革(ge)的(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)，要(yao)(yao)求(qiu)國(guo)(guo)有(you)資本做(zuo)(zuo)強(qiang)做(zuo)(zuo)優做(zuo)(zuo)大(da)，努力(li)(li)培(pei)育一(yi)批具(ju)有(you)全球競爭力(li)(li)的(de)(de)世界一(yi)流企(qi)(qi)業(ye)，在(zai)(zai)此背(bei)景下，國(guo)(guo)有(you)企(qi)(qi)業(ye)勢必對(dui)審(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)部(bu)門(men)的(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu)越(yue)(yue)來(lai)(lai)越(yue)(yue)高(gao)(gao)，而審(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)員則需要(yao)(yao)具(ju)備更(geng)高(gao)(gao)的(de)(de)職業(ye)勝(sheng)任(ren)能力(li)(li)和(he)全球發展的(de)(de)視野，并且隨著(zhu)(zhu)科(ke)學技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)的(de)(de)發展，一(yi)些新(xin)興審(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)領域(yu)會(hui)不斷(duan)(duan)地出(chu)現(xian)，審(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)使用的(de)(de)技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)和(he)數據處理能力(li)(li)也(ye)越(yue)(yue)來(lai)(lai)越(yue)(yue)強(qiang)，審(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)員除了具(ju)備一(yi)些，傳統審(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)能力(li)(li)外，對(dui)其在(zai)(zai)信息技(ji)(ji)(ji)術(shu)(shu)、統計(ji)(ji)(ji)(ji)軟件分析、組織架構以及高(gao)(gao)端戰略管(guan)理等相關(guan)知(zhi)識(shi)(shi)和(he)技(ji)(ji)(ji)能要(yao)(yao)求(qiu)也(ye)會(hui)越(yue)(yue)來(lai)(lai)越(yue)(yue)多。審(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)人(ren)(ren)員只有(you)不斷(duan)(duan)更(geng)新(xin)自己(ji)的(de)(de)知(zhi)識(shi)(shi)和(he)技(ji)(ji)(ji)能，才(cai)能更(geng)好地勝(sheng)任(ren)審(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)，從而滿足企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)發展需求(qiu)。
一、新時代對國有企業內部審計工作的新要求
（一）提高政(zheng)治站位，正確認(ren)識(shi)國有企業內部審計工作的重要性
企(qi)業(ye)內(nei)(nei)部(bu)(bu)(bu)審(shen)(shen)計(ji)(ji)作為本單(dan)位內(nei)(nei)控管(guan)理合規化(hua)、重大決策科學化(hua)、風險管(guan)控常態化(hua)的(de)(de)基礎(chu)制度，是本單(dan)位強化(hua)內(nei)(nei)部(bu)(bu)(bu)治理、管(guan)理的(de)(de)重要措施。實踐中，通過(guo)整合內(nei)(nei)部(bu)(bu)(bu)審(shen)(shen)計(ji)(ji)資(zi)源、統籌內(nei)(nei)部(bu)(bu)(bu)審(shen)(shen)計(ji)(ji)力量、筑牢國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)內(nei)(nei)部(bu)(bu)(bu)審(shen)(shen)計(ji)(ji)基礎(chu)防(fang)線，推進(jin)國(guo)(guo)(guo)家審(shen)(shen)計(ji)(ji)與內(nei)(nei)部(bu)(bu)(bu)審(shen)(shen)計(ji)(ji)的(de)(de)優勢(shi)互補，推動(dong)對國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)審(shen)(shen)計(ji)(ji)監督(du)的(de)(de)全(quan)覆(fu)蓋(gai)。國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)內(nei)(nei)部(bu)(bu)(bu)審(shen)(shen)計(ji)(ji)從國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)內(nei)(nei)部(bu)(bu)(bu)治理角(jiao)度，進(jin)一(yi)步健全(quan)國(guo)(guo)(guo)家治理體(ti)(ti)系(xi)和治理能力現代(dai)化(hua)建(jian)設，服務(wu)新時代(dai)國(guo)(guo)(guo)有(you)企(qi)業(ye)經濟(ji)高質(zhi)量發展(zhan)大局(ju)，進(jin)一(yi)步推動(dong)構建(jian)集(ji)中統一(yi)，全(quan)面(mian)覆(fu)蓋(gai)、權威高效的(de)(de)審(shen)(shen)計(ji)(ji)監督(du)體(ti)(ti)系(xi)。
（二(er)）堅(jian)持并完善(shan)黨的(de)全面領導，充分發(fa)揮國有(you)企業內部(bu)審計的(de)公司治理功(gong)能
內部(bu)(bu)審計是國(guo)有企業(ye)治(zhi)(zhi)理的一(yi)(yi)項基(ji)礎(chu)機制。基(ji)于內部(bu)(bu)天(tian)然優勢，其在“三(san)重一(yi)(yi)大”決策科(ke)學化、業(ye)務開展及運管合規化、內控運作及風險防控常(chang)態化等維(wei)度(du)發揮基(ji)礎(chu)制衡。國(guo)有企業(ye)從領導機制上堅持黨(dang)領導內部(bu)(bu)審計工(gong)作，發揮國(guo)有企業(ye)內部(bu)(bu)審計的現(xian)代公(gong)(gong)司(si)治(zhi)(zhi)理功能(neng)，進一(yi)(yi)步促進了(le)黨(dang)的領導和公(gong)(gong)司(si)治(zhi)(zhi)理的相統(tong)一(yi)(yi)。
（三）堅持(chi)主責主業，扎實謀劃(hua)國有企業內部審計工作轉(zhuan)型發展
伴隨(sui)著我國(guo)(guo)(guo)經(jing)濟(ji)由高速(su)增長向高質(zhi)(zhi)(zhi)量發(fa)展(zhan)轉型(xing)，從(cong)國(guo)(guo)(guo)家層(ceng)面(mian)看(kan)，審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)監(jian)督在(zai)經(jing)濟(ji)發(fa)展(zhan)中(zhong)扮演者越來越重要(yao)的(de)(de)(de)角(jiao)色，而內部(bu)(bu)審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)作(zuo)為審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)一個重要(yao)分支更是不可替代(dai)，為國(guo)(guo)(guo)家、為企(qi)業(ye)(ye)打造健康的(de)(de)(de)“免疫系統”。在(zai)企(qi)業(ye)(ye)層(ceng)面(mian)，管理企(qi)業(ye)(ye)如同駕駛(shi)一輛車車速(su)越快，越需要(yao)好(hao)的(de)(de)(de)控制系統。“十(shi)四五(wu)”國(guo)(guo)(guo)家審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)作(zuo)發(fa)展(zhan)規劃(hua)強(qiang)調審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)人員必須承擔(dan)起新(xin)(xin)(xin)時(shi)(shi)(shi)代(dai)賦予的(de)(de)(de)新(xin)(xin)(xin)使(shi)(shi)命(ming)，提出為應對內外部(bu)(bu)新(xin)(xin)(xin)挑戰，審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)全覆蓋(gai)的(de)(de)(de)質(zhi)(zhi)(zhi)效需進(jin)一步提高，審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)成果的(de)(de)(de)質(zhi)(zhi)(zhi)量、層(ceng)次(ci)及水平(ping)需進(jin)一步提升(sheng)，審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)組(zu)織方式有(you)(you)待進(jin)一步優(you)化(hua)。新(xin)(xin)(xin)時(shi)(shi)(shi)代(dai)賦予了(le)國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)內部(bu)(bu)審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)作(zuo)新(xin)(xin)(xin)職責(ze)新(xin)(xin)(xin)使(shi)(shi)命(ming)，當前國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)正處于貫徹落實改革(ge)的(de)(de)(de)關鍵階段，內部(bu)(bu)審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)作(zuo)要(yao)深化(hua)新(xin)(xin)(xin)時(shi)(shi)(shi)代(dai)國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)內部(bu)(bu)審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)新(xin)(xin)(xin)要(yao)求(qiu)，新(xin)(xin)(xin)職責(ze)、新(xin)(xin)(xin)使(shi)(shi)命(ming)，根據本單(dan)位(wei)具(ju)體(ti)(ti)發(fa)展(zhan)環境(jing)，科學界(jie)定和豐富(fu)內部(bu)(bu)審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)職能與職責(ze)、范圍領(ling)域和目標定位(wei)的(de)(de)(de)內涵外延，扎實謀劃(hua)好(hao)國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)內部(bu)(bu)審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)作(zuo)的(de)(de)(de)轉型(xing)發(fa)展(zhan)，深化(hua)內部(bu)(bu)審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)領(ling)域，堅持(chi)與時(shi)(shi)(shi)俱進(jin)，推(tui)進(jin)審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)思(si)路、方法、機(ji)制等(deng)創(chuang)新(xin)(xin)(xin)，積極開展(zhan)研究(jiu)型(xing)審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)，創(chuang)新(xin)(xin)(xin)審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)組(zu)織方式，加強(qiang)全流程質(zhi)(zhi)(zhi)量管控，建立適用的(de)(de)(de)審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)質(zhi)(zhi)(zhi)量控制體(ti)(ti)系，才能防(fang)范審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)風險(xian)，推(tui)動審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)作(zuo)高質(zhi)(zhi)(zhi)量發(fa)展(zhan)，服(fu)務(wu)國(guo)(guo)(guo)有(you)(you)企(qi)業(ye)(ye)經(jing)濟(ji)高質(zhi)(zhi)(zhi)量發(fa)展(zhan)大(da)局。
二、內部審計人員的素質對審計工作的影響
（一）高(gao)度的事(shi)業心(xin)和責任(ren)感，是(shi)審(shen)計(ji)人員堅(jian)守“實事(shi)求是(shi)，客觀(guan)公(gong)正”基本原則的基礎，是(shi)確(que)保審(shen)計(ji)質量的前提。
（二）對規章制(zhi)度(du)的(de)(de)熟悉程度(du)，直接影響審(shen)計(ji)人(ren)員對審(shen)計(ji)實施(shi)的(de)(de)廣度(du)和(he)深度(du)。
（三）對被審計對象業(ye)務運行(xing)及(ji)管理情(qing)況(kuang)的了解程度(du)，直接影響(xiang)內(nei)部審計質量。
（四）內部(bu)審(shen)計工(gong)作經(jing)驗，能夠幫助審(shen)計人員少(shao)走彎路，透過現(xian)象看本質做出準確的(de)職(zhi)業(ye)判斷，提升內部(bu)審(shen)計質量。
（五）良好的(de)(de)心態和自覺(jue)遵守職業道德，不僅能(neng)保障審計質(zhi)量，還能(neng)提高審計效率，減少無效勞動，加快審計取證(zheng)的(de)(de)速度。
三、在工作中提升內部(bu)審計(ji)人員(yuan)業務能力的途徑與對策
（一）以企(qi)業內部控制工(gong)作為基礎，加深對企(qi)業的了解程度
完善(shan)的(de)(de)(de)(de)(de)內部(bu)控制(zhi)制(zhi)度及其運行(xing)的(de)(de)(de)(de)(de)有效性是企業經(jing)營管(guan)理(li)和防范風(feng)險的(de)(de)(de)(de)(de)基(ji)(ji)石(shi)，是內部(bu)審計(ji)(ji)機構(gou)履(lv)行(xing)監督(du)職責的(de)(de)(de)(de)(de)基(ji)(ji)本依據。內部(bu)審計(ji)(ji)人員應(ying)緊跟企業有關(guan)制(zhi)度的(de)(de)(de)(de)(de)立改廢(fei)、與(yu)上級管(guan)理(li)制(zhi)度的(de)(de)(de)(de)(de)銜(xian)接、針對外(wai)(wai)部(bu)法規和政策的(de)(de)(de)(de)(de)“外(wai)(wai)規內化“等制(zhi)度建設工作的(de)(de)(de)(de)(de)步伐(fa)，積極(ji)參與(yu)有關(guan)的(de)(de)(de)(de)(de)制(zhi)度修訂(ding)、審查工作，自行(xing)熟悉本企業各(ge)類制(zhi)度，了(le)解相應(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)流程和控制(zhi)目的(de)(de)(de)(de)(de)。
內(nei)部(bu)(bu)審(shen)(shen)計(ji)(ji)人(ren)(ren)員應積極參與企業(ye)內(nei)部(bu)(bu)審(shen)(shen)計(ji)(ji)機(ji)構組織(zhi)的內(nei)部(bu)(bu)控(kong)制審(shen)(shen)計(ji)(ji)、內(nei)部(bu)(bu)控(kong)制評價工作，掌握檢查和測試流程、審(shen)(shen)計(ji)(ji)方法，了解企業(ye)存在(zai)的內(nei)部(bu)(bu)管理缺陷，提(ti)高個人(ren)(ren)的監督、評價能力(li)。
（二）堅持多渠(qu)道持續學習，提高服務質量
內(nei)部審計(ji)人員不僅要有良好(hao)的(de)專業(ye)素(su)質，還要了解其他專業(ye)的(de)相關知識，對(dui)整(zheng)個企(qi)業(ye)的(de)經(jing)營(ying)狀況有足夠的(de)了解，集會計(ji)、法律、業(ye)務(wu)技能等知識于一身，有過硬的(de)業(ye)務(wu)能力，嚴謹的(de)工(gong)(gong)作(zuo)作(zuo)風，及時了解審計(ji)前沿最新動態，關注(zhu)本(ben)企(qi)業(ye)最新發展(zhan)動態，這樣才能更好(hao)地(di)服(fu)務(wu)于管理層(ceng)，做好(hao)內(nei)部審計(ji)本(ben)職工(gong)(gong)作(zuo)。
內部(bu)審計(ji)人員應積極參加(jia)與企業投資、工(gong)(gong)程建設(she)、檢(jian)修、法(fa)律(lv)訴訟等重要事項有關的(de)立(li)項、結(jie)算、實施方案等職能(neng)審查，除履行自(zi)身職責外，側(ce)重了解其他部(bu)門提出的(de)專業意見(jian)，借鑒外部(bu)好的(de)經(jing)驗和做法(fa)，結(jie)合自(zi)身情況，加(jia)以(yi)創(chuang)新，運用到內部(bu)審計(ji)工(gong)(gong)作(zuo)中，提高個人服務于大局，能(neng)多(duo)維度分析、判(pan)斷解決(jue)問題的(de)綜合能(neng)力，在工(gong)(gong)作(zuo)中學(xue)習，積累(lei)經(jing)驗。
一成不(bu)變的(de)審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)知識和審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)思(si)路不(bu)能及時跟上新(xin)時代(dai)(dai)對(dui)國家審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)新(xin)要(yao)(yao)求，學習對(dui)于審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)作至關重(zhong)要(yao)(yao)，一些法(fa)律法(fa)規、規章(zhang)制度(du)在(zai)(zai)不(bu)斷(duan)更(geng)(geng)新(xin)，國家審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)的(de)關注(zhu)點也(ye)在(zai)(zai)不(bu)斷(duan)變化，審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)人員只(zhi)有(you)在(zai)(zai)理(li)論(lun)方面不(bu)斷(duan)更(geng)(geng)新(xin)，才能做好新(xin)時代(dai)(dai)下的(de)審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)工(gong)作，要(yao)(yao)將(jiang)學到的(de)知識應用(yong)到審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)實(shi)踐中(zhong)，在(zai)(zai)審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)中(zhong)思(si)，在(zai)(zai)審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)中(zhong)考，審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)思(si)路也(ye)就在(zai)(zai)審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)實(shi)踐中(zhong)開闊了，一個(ge)審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)項(xiang)目結束，再將(jiang)審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)項(xiang)目中(zhong)所(suo)學所(suo)思(si)以文字形式記(ji)錄下來，也(ye)就是總結審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)實(shi)踐的(de)過程，這樣就升華(hua)了所(suo)學的(de)審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)等理(li)論(lun)知識，日積月(yue)累也(ye)就豐富了審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)實(shi)踐經驗，綜合審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)業務能力在(zai)(zai)審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)實(shi)踐中(zhong)不(bu)斷(duan)增強(qiang)，審(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)成效將(jiang)更(geng)(geng)加(jia)顯(xian)著。
（三）注意(yi)工作方法(fa)，交流(liu)溝通的(de)技巧，找準(zhun)審(shen)計(ji)切入點(dian)，錨定審(shen)計(ji)重點(dian)，提(ti)高審(shen)計(ji)效(xiao)率
在(zai)(zai)(zai)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)實施過程(cheng)中，溝通存(cun)在(zai)(zai)(zai)于審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)計(ji)(ji)劃、審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)實施和(he)(he)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)報告(gao)等(deng)整個審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)過程(cheng)中，內(nei)(nei)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)人員要(yao)主動地(di)在(zai)(zai)(zai)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)項(xiang)目開展前應(ying)把確(que)定的(de)(de)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)范圍、內(nei)(nei)容、方式(shi)等(deng)與(yu)被(bei)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)對(dui)(dui)象(xiang)(xiang)進行詳(xiang)細(xi)的(de)(de)溝通，與(yu)相關部門建(jian)(jian)立良(liang)好(hao)的(de)(de)合作(zuo)關系(xi)，讓內(nei)(nei)部審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)工作(zuo)得到他人的(de)(de)理解和(he)(he)支持。當發(fa)現問題時，內(nei)(nei)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)人員應(ying)注意(yi)語言藝術和(he)(he)工作(zuo)方法，設(she)身處地(di)替被(bei)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)對(dui)(dui)象(xiang)(xiang)著想，提出有(you)建(jian)(jian)設(she)性(xing)(xing)的(de)(de)意(yi)見或(huo)建(jian)(jian)議，畢竟(jing)無論內(nei)(nei)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)人員還是被(bei)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)對(dui)(dui)象(xiang)(xiang)，最(zui)終(zhong)的(de)(de)目的(de)(de)還是一致的(de)(de)，即為企業(ye)增加(jia)價值，應(ying)告(gao)知被(bei)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)對(dui)(dui)象(xiang)(xiang)在(zai)(zai)(zai)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)過程(cheng)中的(de)(de)全部發(fa)現，包括(kuo)好(hao)的(de)(de)和(he)(he)不好(hao)的(de)(de)方面，在(zai)(zai)(zai)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)報告(gao)中承(cheng)認被(bei)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)對(dui)(dui)象(xiang)(xiang)的(de)(de)參與(yu)和(he)(he)合作(zuo)，建(jian)(jian)立融洽的(de)(de)協作(zuo)關系(xi)的(de)(de)同時，仍然保持自身獨立性(xing)(xing)和(he)(he)客觀(guan)性(xing)(xing)。
審(shen)計(ji)任務時(shi)間緊(jin)、任務重，內部(bu)審(shen)計(ji)人員需(xu)要及(ji)時(shi)從繁雜的(de)事項中發現問題線索，以“經(jing)濟效益、工作進度、決策流程(cheng)、損失(shi)風險、賬實對比、大額支出、涉(she)訴(su)違(wei)規”等方面作為切入點，提高(gao)審(shen)計(ji)嗅覺(jue)，加強重點突破的(de)審(shen)計(ji)能力。
（四）樹(shu)立(li)增值觀念，實施參(can)與式審計
參與式(shi)審(shen)計(ji)是指(zhi)在整個審(shen)計(ji)過程中(zhong)努(nu)力維持良(liang)好地關系，共同分析錯弊(bi)和問題(ti)及(ji)潛(qian)在影響，一起探(tan)討(tao)改(gai)進(jin)的可行(xing)性和應采取的措(cuo)施，從而充當經(jing)營(ying)管(guan)理(li)人員加強內(nei)部(bu)控制、改(gai)善經(jing)營(ying)管(guan)理(li)、完成所負經(jing)濟責任的參謀和助手。
內(nei)部(bu)審(shen)計(ji)通過參與企(qi)業(ye)治理、改進企(qi)業(ye)內(nei)部(bu)控(kong)制，加強企(qi)業(ye)風險(xian)管理，幫助企(qi)業(ye)實現(xian)經營(ying)目標來實現(xian)企(qi)業(ye)的(de)(de)價值(zhi)增值(zhi)。企(qi)業(ye)內(nei)部(bu)審(shen)計(ji)的(de)(de)增值(zhi)目標需要(yao)企(qi)業(ye)從內(nei)部(bu)管理環境中給予保障，內(nei)審(shen)機構由上至下科學地統(tong)籌規(gui)劃審(shen)計(ji)工作(zuo)才能實現(xian)，對于個(ge)人而言，應將增值(zhi)嵌(qian)入手頭的(de)(de)工作(zuo)之(zhi)中，培(pei)養(yang)為企(qi)業(ye)提質(zhi)增效(xiao)的(de)(de)工作(zuo)習慣、思維，強化審(shen)計(ji)的(de)(de)服(fu)務意識，贏得其他部(bu)門的(de)(de)認可和支(zhi)持。
（五）建立健全(quan)本單位高效適(shi)用的(de)審計監督體系(xi)
國有企(qi)業(ye)應根據自身規(gui)模體量和業(ye)態情況，結合(he)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)監督的(de)廣度和深度，按照(zhao)《審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)署關于內(nei)部(bu)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)的(de)規(gui)定(ding)》、內(nei)部(bu)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)指導意見及(ji)相關規(gui)定(ding)，建立(li)健(jian)全(quan)自身制(zhi)度體系，如建立(li)健(jian)全(quan)內(nei)部(bu)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)基本(ben)制(zhi)度、以及(ji)經濟(ji)責(ze)任審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)專項制(zhi)度、經營審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)專項制(zhi)度、工程項目審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)專項制(zhi)度等，統(tong)一規(gui)范如工作(zuo)(zuo)流程及(ji)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)整改(gai)認定(ding)標準等。從制(zhi)度機(ji)制(zhi)層(ceng)面做好內(nei)部(bu)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)的(de)頂(ding)層(ceng)設(she)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)，與本(ben)單位發(fa)(fa)展(zhan)戰略融合(he)，制(zhi)定(ding)符合(he)實(shi)際并能(neng)有效促(cu)進(jin)單位戰略順(shun)利實(shi)施的(de)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)發(fa)(fa)展(zhan)規(gui)劃，構建本(ben)單位黨(dang)組織領(ling)導下的(de)上(shang)下貫通、執行有力的(de)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)管理體系和職(zhi)責(ze)明確、規(gui)范高(gao)效的(de)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)工作(zuo)(zuo)機(ji)制(zhi)，實(shi)現審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)手段、審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)質量、審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)隊伍、審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)成果(guo)的(de)全(quan)面提升，使內(nei)部(bu)審(shen)(shen)(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)成為(wei)推進(jin)全(quan)面實(shi)現“十四五”時期經濟(ji)社會發(fa)(fa)展(zhan)任務的(de)重(zhong)要力量。
四(si)、推動創新內部審計工作服務國有企業高(gao)質量發(fa)展(zhan)大局(ju)
（一）扎實推動內部審(shen)計工(gong)作(zuo)(zuo)體制機制，跳出傳統內部審(shen)計角色開展服(fu)務工(gong)作(zuo)(zuo)，以(yi)實際(ji)工(gong)作(zuo)(zuo)防范(fan)化解重大風險。如，內部審(shen)計人(ren)員(yuan)要(yao)在保證獨立性的(de)前提(ti)下(xia)參與(yu)本單位項目(mu)決策(ce)(ce)評審(shen)，推進審(shen)計關口前移，提(ti)前對項目(mu)審(shen)計風險把關，出謀劃策(ce)(ce)，內部審(shen)計人(ren)員(yuan)以(yi)督(du)導員(yuan)身份下(xia)沉到分子公司(si)，實時監(jian)控業務開展情況。
（二）穩步推進(jin)國(guo)有企(qi)業(ye)開(kai)展(zhan)(zhan)國(guo)家重(zhong)(zhong)(zhong)大(da)政(zheng)策(ce)(ce)措(cuo)(cuo)施落實(shi)情(qing)況跟蹤審計，圍(wei)繞本單位(wei)發展(zhan)(zhan)規(gui)劃、戰略(lve)決(jue)策(ce)(ce)、重(zhong)(zhong)(zhong)大(da)措(cuo)(cuo)施及(ji)年度計劃，對(dui)本單位(wei)貫徹(che)落實(shi)國(guo)家及(ji)本地區重(zhong)(zhong)(zhong)大(da)政(zheng)策(ce)(ce)措(cuo)(cuo)施情(qing)況進(jin)行審計。如，新冠(guan)肺炎防疫抗疫部署落實(shi)工作，結合企(qi)業(ye)業(ye)態(tai)服務的(de)民生保障工作，重(zhong)(zhong)(zhong)點建設項目的(de)跟蹤審計工作。
（三）穩步推進(jin)國有企業開展(zhan)(zhan)內部(bu)績效審(shen)計，圍(wei)繞本(ben)單(dan)(dan)位(wei)戰(zhan)略目標(biao)實現(xian)(xian)的核心業務(wu)、關鍵環節和(he)(he)重點(dian)難點(dian)，強化績效審(shen)計，全面評(ping)價(jia)本(ben)單(dan)(dan)位(wei)系統戰(zhan)略目標(biao)實現(xian)(xian)的過程和(he)(he)結(jie)果(guo)，關注本(ben)單(dan)(dan)位(wei)發(fa)展(zhan)(zhan)的經(jing)(jing)濟性、效益性，充分(fen)發(fa)揮“監督、評(ping)價(jia)”職能之外的“建議”增值咨(zi)詢(xun)服務(wu)，促(cu)進(jin)本(ben)單(dan)(dan)位(wei)完善治理和(he)(he)實現(xian)(xian)目標(biao)，推動國有企業經(jing)(jing)濟高質(zhi)量(liang)發(fa)展(zhan)(zhan)。
（四(si)）扎實(shi)(shi)推動國有(you)企業(ye)內部(bu)審(shen)計信(xin)息化(hua)(hua)體(ti)(ti)系建(jian)設(she)，堅持科技強(qiang)審(shen)。根據(ju)本單位業(ye)務(wu)(wu)體(ti)(ti)量規模和(he)開展情(qing)況，充分運用好現(xian)代化(hua)(hua)信(xin)息技術手段，串聯貫(guan)通各(ge)業(ye)務(wu)(wu)板塊、各(ge)職能條線的信(xin)息系統數(shu)據(ju)，搭建(jian)非現(xian)場審(shen)計監(jian)督(du)(du)(du)體(ti)(ti)系，打(da)造國有(you)企業(ye)審(shen)計業(ye)務(wu)(wu)新模式(shi)。逐步構建(jian)業(ye)務(wu)(wu)、財務(wu)(wu)、審(shen)計相融合的信(xin)息化(hua)(hua)平臺(tai)，實(shi)(shi)現(xian)數(shu)據(ju)共享，積極運用大(da)數(shu)據(ju)、云計算、人(ren)工智能等方(fang)式(shi)，整合分析業(ye)務(wu)(wu)數(shu)據(ju)，探索建(jian)立(li)審(shen)計實(shi)(shi)時監(jian)督(du)(du)(du)平臺(tai)，將現(xian)場審(shen)計與遠程(cheng)審(shen)計相結合，提高(gao)審(shen)計監(jian)督(du)(du)(du)時效性和(he)審(shen)計質量。
綜上所述，高(gao)(gao)(gao)(gao)(gao)質量(liang)(liang)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)是(shi)全(quan)面(mian)(mian)建(jian)(jian)設(she)社會主義(yi)現(xian)(xian)代(dai)(dai)化國家的(de)(de)(de)(de)首要(yao)(yao)任務(wu)(wu)(wu)(wu)，也(ye)是(shi)中國式現(xian)(xian)代(dai)(dai)化的(de)(de)(de)(de)本(ben)質需求之一(yi)，必須堅持(chi)以(yi)高(gao)(gao)(gao)(gao)(gao)質量(liang)(liang)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)推進(jin)中國式現(xian)(xian)代(dai)(dai)化。內(nei)部(bu)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)是(shi)經(jing)(jing)濟發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)到一(yi)定階段的(de)(de)(de)(de)產物，其(qi)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)也(ye)應(ying)(ying)當(dang)適應(ying)(ying)經(jing)(jing)濟發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)需要(yao)(yao)，內(nei)部(bu)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)履行好新(xin)(xin)時(shi)(shi)代(dai)(dai)職(zhi)責使命，更好服(fu)務(wu)(wu)(wu)(wu)于經(jing)(jing)濟高(gao)(gao)(gao)(gao)(gao)質量(liang)(liang)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)，同時(shi)(shi)實(shi)現(xian)(xian)自身的(de)(de)(de)(de)高(gao)(gao)(gao)(gao)(gao)質量(liang)(liang)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)，應(ying)(ying)當(dang)成(cheng)為(wei)當(dang)前(qian)和今(jin)后一(yi)段時(shi)(shi)間發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)主軸。切(qie)實(shi)把業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)能(neng)力(li)(li)建(jian)(jian)設(she)作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)推動內(nei)部(bu)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)高(gao)(gao)(gao)(gao)(gao)質量(liang)(liang)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)(de)重(zhong)要(yao)(yao)抓手，時(shi)(shi)刻對照(zhao)檢(jian)查，查不足、補短板、強弱(ruo)項，不斷學習新(xin)(xin)知識、掌握(wo)新(xin)(xin)政(zheng)策，注重(zhong)從體制(zhi)機制(zhi)制(zhi)度(du)層面(mian)(mian)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)現(xian)(xian)問題(ti)、處理問題(ti)、提出(chu)建(jian)(jian)議，始終聚焦(jiao)主責主業(ye)(ye)(ye)，緊(jin)扣(kou)財(cai)政(zheng)財(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)收支的(de)(de)(de)(de)真實(shi)合法(fa)效(xiao)益，把保障(zhang)(zhang)財(cai)政(zheng)財(cai)務(wu)(wu)(wu)(wu)資(zi)金合規安全(quan)高(gao)(gao)(gao)(gao)(gao)效(xiao)作(zuo)(zuo)(zuo)為(wei)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)看(kan)家本(ben)領(ling)，以(yi)過硬的(de)(de)(de)(de)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)成(cheng)果展(zhan)(zhan)(zhan)現(xian)(xian)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)性，維護審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)權威性和公(gong)信力(li)(li)。新(xin)(xin)時(shi)(shi)代(dai)(dai)國有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)內(nei)部(bu)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)要(yao)(yao)不斷提高(gao)(gao)(gao)(gao)(gao)政(zheng)治判斷力(li)(li)、政(zheng)治領(ling)悟(wu)力(li)(li)、政(zheng)治執行力(li)(li)，認清內(nei)部(bu)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)面(mian)(mian)臨的(de)(de)(de)(de)新(xin)(xin)形勢(shi)、新(xin)(xin)任務(wu)(wu)(wu)(wu)和新(xin)(xin)要(yao)(yao)求，在(zai)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)全(quan)覆蓋的(de)(de)(de)(de)背(bei)景(jing)下(xia)，國有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)任務(wu)(wu)(wu)(wu)更加繁重(zhong)，對內(nei)部(bu)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)人員的(de)(de)(de)(de)業(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)(wu)能(neng)力(li)(li)提出(chu)了(le)(le)更高(gao)(gao)(gao)(gao)(gao)的(de)(de)(de)(de)要(yao)(yao)求，除了(le)(le)與時(shi)(shi)俱進(jin)，加強各專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)理論學習，積極主動了(le)(le)解(jie)和學習國有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)(de)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)動態，增加知識儲備，還應(ying)(ying)努力(li)(li)在(zai)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)實(shi)踐中獲得提升，適應(ying)(ying)日益升級的(de)(de)(de)(de)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)，在(zai)實(shi)施審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)全(quan)覆蓋過程中把握(wo)重(zhong)點，要(yao)(yao)在(zai)確(que)保獨立性、客觀(guan)性的(de)(de)(de)(de)前(qian)提下(xia)，建(jian)(jian)章立制(zhi)，更新(xin)(xin)理念，突破傳統審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)方法(fa)，拓展(zhan)(zhan)(zhan)內(nei)部(bu)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)新(xin)(xin)職(zhi)能(neng)，加大內(nei)部(bu)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)隊伍建(jian)(jian)設(she)，利(li)用現(xian)(xian)代(dai)(dai)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)技術和方法(fa)，推動內(nei)部(bu)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)持(chi)續高(gao)(gao)(gao)(gao)(gao)質量(liang)(liang)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)，高(gao)(gao)(gao)(gao)(gao)質高(gao)(gao)(gao)(gao)(gao)效(xiao)地完成(cheng)審(shen)(shen)(shen)計(ji)(ji)(ji)目標，保障(zhang)(zhang)國有(you)(you)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)在(zai)激(ji)烈的(de)(de)(de)(de)市場競爭中穩定、健康(kang)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)。
文/柴(chai)慧
[1]鮑國明，2022：發(fa)揮引領作用積(ji)極謀劃部署推(tui)動內部審計(ji)和協(xie)會(hui)工作再上新(xin)臺階[J], 中國內部審計(ji)（274），P4-13。
[2]李秀恩，李庭燎，李智，楊(yang)琳(lin)，2021：審(shen)計(ji)人員壓力(li)管理、職業能力(li)建設與審(shen)計(ji)工作績效的關系研究[J], 中國內部審(shen)計(ji)（270），P49-52。
[3]姚景銘，2021：“十四五”時(shi)期國有企業內部審(shen)計工作發展路徑[J], 中國內部審(shen)計（270），P56-58。
[4]李鳳雛(chu)，2023：強化(hua)制度保障聚焦主責主業為實現中國式現代(dai)化(hua)貢獻內部審(shen)(shen)計(ji)力量[J]，審(shen)(shen)計(ji)觀察（3），P34--39。
[5]王鍇(kai)，2022：內(nei)部(bu)審(shen)計嵌入國(guo)有企業(ye)績(ji)效治理的理論(lun)思考與(yu)實踐路(lu)向 [J], 中(zhong)國(guo)內(nei)部(bu)審(shen)計（275），P4-10。
